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Reconnaissance des compétences professionnelles : méthodes et astuces efficaces
Un référentiel de compétences peut varier du tout au tout selon les secteurs, sans pour autant compromettre la cohérence des évaluations internes. Certaines entreprises privilégient des critères comportementaux difficilement mesurables, tandis que d’autres s’appuient sur des indicateurs strictement techniques, parfois …
Définition de l’autonomie : comprendre son importance et ses enjeux
On ne naît pas autonome, on le devient, et ce processus n’a rien d’évident. S’il est un terme que l’on manie avec assurance dans les discours officiels, il se heurte en réalité à mille frontières, tantôt visibles, tantôt insidieuses. Cadres, …
Refuser une formation d’entreprise à un salarié : bonnes pratiques et conseils clés
3,4 millions de salariés français n’ont reçu aucune formation en 2022. Ce chiffre n’est pas tombé d’un rapport oublié : il traduit une réalité têtue, qui met l’employeur face à ses responsabilités. Car, refuser une formation à un collaborateur, ce …
Conseil en image et formation aux soft skills : tout ce qu’il faut savoir
L’écart de performance entre deux profils techniques équivalents se creuse souvent sur des compétences qui échappent aux grilles de recrutement classiques. Une part grandissante des employeurs considère désormais ces critères non techniques comme des leviers d’employabilité, d’évolution et de cohésion.Les …